Creador de organigramas
Escribe tu equipo como una lista con sangrías, una persona por línea con el formato Nombre - Cargo, y el organigrama se dibuja al instante con conectores limpios y colores. Todo funciona en tu navegador, así que los nombres nunca salen de tu dispositivo.
Última actualización:
Cómo usar Creador de organigramas
- Escribe una persona por línea como
Nombre - Cargo. La primera línea suele ser el CEO o el líder del equipo. - Aplica sangría a los subordinados directos bajo su responsable con dos espacios o un tabulador. Añade más sangría para el siguiente nivel.
- Elige un diseño: de arriba abajo o de izquierda a derecha, y activa Compacto para apilar a las personas de un equipo bajo su responsable.
- Elige los colores por rama de departamento o por nivel, y muestra iniciales o número de subordinados si quieres.
- Descarga PNG para diapositivas y documentos, o Descarga SVG para imprimir y editar.
Cómo escribir la lista
Cada línea es una persona. La sangría indica de quién depende, y un guion con espacios separa el nombre del cargo:
| Escribes | Resultado |
|---|---|
Avery Johnson - CEO | Parte superior del organigrama |
Priya Patel - CTO | Depende de Avery (una sangría) |
Marco Rossi - Gerente de ingeniería | Depende de Priya (dos sangrías) |
Daniel Kim - CFO | Mismo nivel que Priya, depende de Avery |
Consejo de administración | Un segundo cuadro de nivel superior, colocado al lado |
En el cuadro de texto, Tab aumenta la sangría de las líneas seleccionadas y Shift+Tab la reduce, y al pulsar Intro se mantiene la sangría de la línea actual, así que puedes escribir un equipo entero rápidamente. Las viñetas (-, *, •) y la numeración al principio de una línea se ignoran, así que también funcionan las listas pegadas desde documentos. Separadores: - , – , — o |.
Cómo elegir el diseño
- De arriba abajo es el organigrama clásico y se lee bien en diapositivas y pósteres.
- Diseño compacto de equipos apila a las personas sin subordinados directos en una lista vertical bajo su responsable. Así, un departamento de ocho colaboradores individuales ocupa el ancho de una tarjeta en lugar de ocho.
- De izquierda a derecha va bien para jerarquías profundas y listas largas, y encaja bien en páginas verticales y documentos.
- Colorear por departamento da a cada rama bajo la persona principal su propio color, lo que facilita distinguir áreas como Ingeniería, Finanzas y Marketing. Colorear por nivel, en cambio, resalta las capas de dirección.
Consejos para organigramas
- Usa cargos cortos y coherentes ("VP de Marketing", no "Vicepresidente del Departamento de Marketing").
- En empresas grandes, haz un organigrama para el equipo directivo y uno por departamento en lugar de un único organigrama gigante.
- Muestra el número de subordinados para resaltar el tramo de control; muchas organizaciones apuntan a unos 5–10 subordinados directos por responsable.
- Usa el PNG para presentaciones y documentos de incorporación y el SVG para imprimir organigramas murales grandes. Para pensar estructuras de equipo antes de que sean definitivas, el creador de diagramas de Venn y el creador de gráficos son buenos complementos.
Preguntas frecuentes
¿Cómo indico quién depende de quién?
Con la sangría. Una línea con más sangría que la de encima depende de esa persona. Las líneas con la misma sangría son compañeros bajo el mismo responsable. Usa dos espacios, cuatro espacios o un tabulador por nivel; solo sé coherente.
¿Cómo separo el nombre del cargo?
Escribe Nombre - Cargo con un guion rodeado de espacios, por ejemplo: Maria Lopez - Jefa de ventas. También funcionan una raya corta, una raya larga o una barra vertical |. Una línea sin separador se muestra solo como nombre.
¿Puedo tener más de una persona en la parte superior?
Sí. Cada línea sin sangría inicia su propio árbol, y los árboles se colocan uno al lado de otro. Es útil para cofundadores, un consejo de administración o departamentos separados.
Mi organigrama es demasiado ancho. ¿Qué puedo hacer?
Activa el diseño compacto de equipos, que apila en una lista vertical bajo su responsable a las personas sin subordinados, o cambia al diseño de izquierda a derecha. Ambos hacen mucho más estrechos los equipos grandes y planos.
¿Cuál es el mejor formato para compartir un organigrama?
PNG es el mejor para diapositivas, chats y documentos, y se exporta a resolución 2x para que el texto se vea nítido. SVG es un archivo vectorial que se mantiene nítido al imprimirlo en grande y se puede editar en Illustrator, Inkscape, Figma o PowerPoint.
¿Se sube la lista de empleados?
No. El organigrama se dibuja localmente en tu navegador y la lista solo se guarda en el almacenamiento local de tu navegador para que siga ahí cuando vuelvas.
¿Se prueban todas las herramientas de FreeToolCabin para comprobar su calidad y precisión?
Sí. Cada herramienta del sitio pasa pruebas automáticas en navegadores reales para comprobar que el resultado es correcto y que no hay errores. Si encuentras un fallo o tienes una sugerencia, escríbenos a [email protected] y lo revisaremos.