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Generador de NDA

Rellena las partes, el propósito y las condiciones, y observa cómo se crea en la vista previa un acuerdo de confidencialidad claro. Elige un NDA mutuo o unilateral y descárgalo como PDF o como archivo de Word editable. Todo se queda en tu navegador.

Última actualización:

Ambas partes comparten información confidencial y ambas deben protegerla.

Primera parte
Segunda parte
Propósito e información La información confidencial incluye
Exclusiones
Plazo y cláusulas
Ley aplicable

Esta plantilla es información general, no asesoramiento legal. Pide a un abogado que revise los acuerdos importantes para tu negocio.

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Cómo usar Generador de NDA

  1. Elige Mutuo o Unilateral: mutuo si ambas partes compartirán secretos, unilateral si solo una parte los revela.
  2. Introduce ambas partes: nombres legales, tipo de entidad y estado, direcciones y quién firma.
  3. Describe el propósito y marca los tipos de información que cubre el acuerdo.
  4. Define el plazo y las cláusulas: cuánto duran el acuerdo y la confidencialidad, y qué cláusulas opcionales incluir.
  5. Elige el estado de la ley aplicable, revisa los espacios resaltados en la vista previa y descarga el PDF o el archivo de Word para firmarlo.

Mutuo o unilateral: ¿qué NDA necesitas?

SituaciónTipo de NDAPor qué
Dos empresas que negocian una alianza, una fusión o un proyecto conjuntoMutuoAmbas partes revelarán planes, cifras o tecnología
Contratar a un freelance, una agencia o un consultorUnilateralSolo tú compartes información del negocio con ellos
Mostrar un invento o una idea de app a un fabricante o desarrolladorUnilateralSolo tú revelas información
Presentar a inversionistasUnilateral, si aceptanMuchos inversionistas se niegan a firmar NDA, así que comparte solo lo que puedas permitirte que se sepa
Evaluación de proveedores en la que ambas partes comparten precios y especificacionesMutuoLa información fluye en ambas direcciones

Qué hace cada cláusula

  • El propósito limita el uso: el receptor solo puede usar la información para el propósito indicado, como evaluar un negocio. Un propósito concreto y limitado da más protección a quien revela la información.
  • La definición de Información Confidencial decide qué se protege. Esta plantilla cubre la información marcada como confidencial y la que una persona razonable entendería que es confidencial, así que los correos y conversaciones sin marcar no quedan excluidos automáticamente.
  • Las exclusiones dejan fuera la información pública, ya conocida, de terceros y desarrollada de forma independiente. Protegen al receptor de ser acusado por información que tenía legítimamente.
  • Las obligaciones fijan el nivel de cuidado (al menos un cuidado razonable) y quién puede ver la información según la necesidad de conocerla.
  • El plazo y la supervivencia son dos periodos distintos: cuánto tiempo pueden seguir compartiendo información las partes según el acuerdo, y cuánto dura después el deber de confidencialidad.
  • La devolución o destrucción permite a quien revela la información pedir que le devuelvan sus materiales cuando terminan las conversaciones.
  • Los recursos confirman que quien revela la información puede pedir a un tribunal una medida cautelar para detener rápidamente una filtración, y no solo demandar una indemnización después.
  • La ley aplicable y la jurisdicción deciden qué ley estatal se aplica y dónde se resuelven las disputas. Las partes suelen elegir el estado donde tiene su sede una de ellas.

Consejos antes de firmar

  • Usa el nombre legal exacto de cada parte (para una empresa, el nombre de sus documentos de constitución, como "Northwind Labs, Inc.") y asegúrate de que el firmante esté autorizado para obligar a la empresa.
  • Firma antes de compartir nada sensible. La información compartida antes de firmar solo está cubierta porque esta plantilla incluye las divulgaciones hechas antes de la Fecha de Entrada en Vigor, y algunas contrapartes eliminan esa parte.
  • Marca de todos modos los documentos como "Confidencial". Así no hay dudas sobre lo que está cubierto.
  • Las cláusulas de no captación de empleados están restringidas en algunos estados; hazlas breves y limitadas, o deja la casilla sin marcar.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es la diferencia entre un NDA mutuo y uno unilateral?

En un NDA unilateral, solo una parte revela información y solo la otra se compromete a mantenerla en secreto; por ejemplo, una startup que muestra un producto a un contratista. En un NDA mutuo, ambas partes comparten información confidencial y ambas quedan obligadas, algo habitual cuando dos empresas exploran una alianza o un negocio.

¿Cuánto debe durar un NDA?

Muchos NDA comerciales duran de 1 a 3 años y mantienen las obligaciones de confidencialidad de 2 a 5 años después de que termina el acuerdo. La información que es secreto comercial suele protegerse mientras siga siendo secreta, porque revelarla tras un plazo fijo destruiría su valor. Elige plazos acordes con el tiempo que la información sigue siendo sensible.

¿Qué información no cubre un NDA?

Las exclusiones estándar dejan fuera la información que ya es pública, la que el receptor ya conocía, la que el receptor obtuvo legalmente de otra persona sin deber de confidencialidad o la que el receptor desarrolló de forma independiente. La mayoría de los tribunales y contrapartes esperan estas exclusiones, así que eliminarlas puede dificultar que se acepte un NDA.

¿Qué es el aviso para denunciantes de la DTSA y lo necesito?

La Defend Trade Secrets Act de 2016 de EE. UU. (18 U.S.C. § 1833(b)) protege a las personas que revelan secretos comerciales de forma confidencial a funcionarios públicos o abogados para denunciar una posible infracción de la ley, o en un escrito judicial presentado bajo sello. Si un empleador no incluye este aviso en un acuerdo con un empleado, contratista o consultor, no puede reclamar a esa persona daños punitivos ni honorarios de abogados en virtud de la DTSA. Incluirlo no perjudica en otros NDA.

¿Un NDA tiene que estar notariado o contar con testigos?

Normalmente no. Un NDA es un contrato que generalmente es válido cuando ambas partes lo firman, y las firmas electrónicas se aceptan según la ESIGN Act de EE. UU. y en la mayoría de los estados. Guarda una copia firmada para cada parte.

¿Este generador de NDA es gratis y privado?

Sí. Es gratis, sin registro ni marca de agua. El acuerdo se crea en tu navegador y los nombres y datos que escribes no se suben. Tu borrador se guarda en este navegador para que puedas volver a él.

¿Este NDA es legalmente vinculante y es asesoramiento legal?

Un NDA firmado es un contrato y puede ser vinculante, pero esta herramienta ofrece una plantilla general, no asesoramiento legal. Las normas contractuales y laborales varían según el estado y el país, y algunas cláusulas, como la de no captación, están limitadas en ciertos lugares. Pide a un abogado que revise los acuerdos que protegen información importante.

¿Se prueban todas las herramientas de FreeToolCabin para comprobar su calidad y precisión?

Sí. Cada herramienta del sitio pasa pruebas automáticas en navegadores reales para comprobar que el resultado es correcto y que no hay errores. Si encuentras un fallo o tienes una sugerencia, escríbenos a [email protected] y lo revisaremos.

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