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Calculadora de antigüedad laboral

Introduce tu fecha de alta y tu último día (o déjalo en blanco si sigues trabajando allí) para ver tu antigüedad exacta en años, meses y días, el total de días y semanas, y cuándo es tu próximo aniversario laboral. Añade más periodos para combinar el servicio tras una recontratación o una interrupción.

Última actualización:

Periodos de empleo

Deja vacía la fecha final (o marca "Sigo trabajando") para contar hasta hoy. Los periodos se suman, así que puedes incluir una recontratación o una interrupción del servicio.

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Cómo usar Calculadora de antigüedad laboral

  1. Introduce tu fecha de inicio (alta). Usa el primer día en que estuviste en nómina.
  2. Introduce tu último día, o marca “Sigo trabajando” para contar hasta hoy.
  3. Añade otro periodo si te fuiste y te volvieron a contratar y quieres combinar el servicio.
  4. Marca la casilla inclusiva si tu empleador cuenta el último día como día de servicio.
  5. Lee el resultado: años, meses y días, totales, tu próximo aniversario y la tabla de hitos; después copia el resumen.

Cómo se cuentan los años de servicio

La antigüedad es el tiempo entre tu primer día de empleo y tu último día o el día de hoy. La calculadora usa aritmética de calendario, igual que cuando se cuenta la edad:

  1. Años completos: avanza un aniversario cada vez hasta que el siguiente superaría la fecha final.
  2. Meses completos: desde el último aniversario, avanza mes a mes. Si el día de inicio no existe en un mes (por ejemplo, el 31), se usa el último día de ese mes.
  3. Días: lo que queda hasta la fecha final.

Los días totales son simplemente fecha final − fecha de inicio. Marcar la opción inclusiva añade un día para que tanto el primer como el último día cuenten como días trabajados.

Ejemplos

Fecha de inicioFecha finalAntigüedadDías totales
Mar 16, 2015Oct 24, 202611 años, 7 meses, 8 días4,240
Jan 7, 2019Jun 30, 20245 años, 5 meses, 23 días2,001
Jan 7, 2019Jun 30, 2024 (inclusivo)5 años, 5 meses, 24 días2,002
Jan 31, 2025Feb 28, 20250 años, 1 mes, 0 días28

Dónde importa la antigüedad

  • Vacaciones pagadas: muchas políticas de permisos aumentan la tasa de acumulación después de 3, 5 o 10 años.
  • Indemnización: los paquetes suelen expresarse como un número de semanas de salario por año de servicio.
  • Jubilación y consolidación de derechos: los calendarios de consolidación de pensiones y planes 401(k) dependen de los años de servicio, aunque los planes pueden contar las horas trabajadas por año en lugar del tiempo de calendario.
  • Reconocimiento: los premios por antigüedad suelen entregarse a los 5, 10, 15, 20 y 25 años.
  • Currículums y solicitudes: los formularios suelen pedir la duración del empleo en años y meses.

Los empleadores definen el servicio en sus propias políticas (por ejemplo, si un permiso no remunerado o una breve interrupción rompe la continuidad del servicio). Usa este resultado como un recuento claro de calendario y consulta la política para saber cómo se aplica a tu caso.

Preguntas frecuentes

¿Cómo se calcula la antigüedad laboral?

Cuenta los años completos desde la fecha de inicio, luego los meses completos después del último aniversario y luego los días restantes hasta la fecha final. Por ejemplo, del 16 de marzo de 2015 al 24 de octubre de 2026 hay 11 años, 7 meses y 8 días, o 4,240 días.

¿Se debe incluir el último día?

Depende de la política. El cálculo simple de fechas (fin menos inicio) no cuenta el último día, que es como funcionan la mayoría de las calculadoras y hojas de cálculo. Muchas normas de RR. HH. y de pensiones cuentan tanto el primer como el último día trabajado, lo que añade un día; marca la casilla inclusiva para hacerlo.

¿Cómo combino el servicio de dos empleos o de una recontratación?

Añade cada periodo en su propia fila. La calculadora obtiene los años, meses y días de cada periodo, los suma y convierte cada 30 días en un mes y cada 12 meses en un año, que es la convención habitual para el servicio combinado. Los días totales simplemente se suman.

¿Qué es una fecha de servicio ajustada?

Es tu fecha de inicio más reciente retrasada según el servicio que ya tenías, de modo que refleja tu servicio computable total. Empleadores como el gobierno federal de EE. UU. usan una fecha de cómputo de servicio similar para decidir la acumulación de vacaciones y otros beneficios basados en la antigüedad.

¿Cómo calculo los años de servicio en formato decimal?

Divide el número total de días entre 365.2425, la duración media de un año gregoriano. 4,240 días son 11.61 años. Algunos empleadores usan 365, lo que da una cifra algo mayor.

¿Cuándo es mi aniversario laboral si empecé un 29 de febrero?

En los años sin 29 de febrero, el aniversario se toma como el 28 de febrero, el último día de febrero, que es lo que usa esta calculadora. Algunos empleadores usan el 1 de marzo.

¿Se prueban todas las herramientas de FreeToolCabin para comprobar su calidad y precisión?

Sí. Cada herramienta del sitio pasa pruebas automáticas en navegadores reales para comprobar que el resultado es correcto y que no hay errores. Si encuentras un fallo o tienes una sugerencia, escríbenos a [email protected] y lo revisaremos.

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