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Calculadora de horas extras

Descubre cuánto valen tus horas extras. Introduce tu tarifa por hora y tus horas normales y extras, o el total de horas de la semana, y mira el pago de horas extras, las horas dobles, el sueldo bruto semanal y los ingresos anuales.

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¿Cómo quieres introducir las horas?
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40 horas por semana según la FLSA de EE. UU.

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Opcional. 0 = sin horas dobles.

Se usa para las estimaciones mensual y anual.

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Cómo usar Calculadora de horas extras

  1. Introduce tu tarifa por hora.
  2. Elige cómo introducir las horas: horas normales y horas extras por separado, o el total de horas trabajadas en la semana.
  3. Define el umbral de horas extras (40 horas por semana en EE. UU.) y, si te corresponden, cuándo empiezan las horas dobles.
  4. Elige el multiplicador de horas extras, normalmente 1.5× (tiempo y medio).
  5. Consulta tu sueldo bruto semanal, el pago de horas extras y las estimaciones mensual y anual.

Preguntas frecuentes

¿Cómo se calcula el pago de las horas extras?

Multiplica tu tarifa por hora por el multiplicador de horas extras para obtener la tarifa de horas extras, y luego multiplícala por las horas extras. A $22 la hora, el tiempo y medio es $33, así que 6 horas extras se pagan $198. Suma tu pago normal (40 × $22 = $880) para un bruto semanal de $1,078.

¿Qué es el tiempo y medio?

Tiempo y medio significa 1.5 veces tu tarifa por hora normal. Si ganas $20 la hora, cada hora extra se paga a $30.

¿Cuándo empiezan las horas extras en EE. UU.?

Según la ley federal Fair Labor Standards Act, los empleados no exentos deben recibir al menos 1.5 veces su tarifa normal por las horas que superen las 40 en una semana laboral. Algunos estados añaden reglas diarias; California, por ejemplo, exige horas extras a partir de 8 horas en un día y pago doble a partir de 12.

¿Qué son las horas dobles?

Las horas dobles se pagan a 2 veces la tarifa normal. La ley federal no las exige, pero algunos estados, convenios sindicales y empleadores las pagan por jornadas largas, el séptimo día consecutivo o los festivos.

¿Los empleados asalariados cobran horas extras?

Algunos sí. Los trabajadores asalariados clasificados como no exentos tienen derecho a horas extras. La condición de exento depende de las funciones del puesto y de un nivel salarial mínimo, así que cobrar un salario fijo no hace que alguien esté exento por sí solo.

¿Las horas extras pagan más impuestos?

Las horas extras tributan como ingresos normales. Puede parecer que se retiene más porque a una nómina más alta se le aplica una retención mayor, pero el impuesto final depende de tus ingresos anuales totales. Esta calculadora muestra el sueldo bruto antes de impuestos y deducciones.

¿Se prueban todas las herramientas de FreeToolCabin para comprobar su calidad y precisión?

Sí. Cada herramienta del sitio pasa pruebas automáticas en navegadores reales para comprobar que el resultado es correcto y que no hay errores. Si encuentras un fallo o tienes una sugerencia, escríbenos a [email protected] y lo revisaremos.

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