Calculadora de gross-up
¿Quieres que alguien reciba un importe exacto? Ingresa el monto neto y las tasas de retención, y obtén el pago bruto que cubre todos los impuestos. Útil para bonos, pagos de reubicación, premios y honorarios de contratistas.
Última actualización:
Lo que el beneficiario debe recibir realmente.
Importes fijos retenidos, p. ej., una comisión.
Salarios complementarios en EE. UU.: 22% (37% por encima de $1M).
0 si superas la base salarial anual.
p. ej., 401(k), pensión, cuotas sindicales.
Cómo usar Calculadora de gross-up
- Ingresa el monto neto que debe recibir el beneficiario.
- Ingresa cada tasa de retención como porcentaje del bruto, o haz clic en un ajuste predefinido.
- Añade las deducciones fijas en dinero, si las hay.
- Calcula para obtener el importe bruto y el desglose de impuestos.
- Copia los resultados o descarga el desglose para la nómina.
Fórmula de gross-up
Bruto = (Neto + deducciones fijas) ÷ (1 − tasa total ÷ 100)
La tasa total es la suma de todas las retenciones porcentuales (impuesto sobre la renta, impuesto estatal, Social Security, Medicare y otras deducciones porcentuales). Cada partida es entonces bruto × su tasa, y el bruto menos todas las retenciones es igual al neto que querías.
Ejemplo: un bono neto de $5,000 con 22% federal, 5% estatal, 6.2% de Social Security y 1.45% de Medicare (34.65% en total) necesita un bruto de $5,000 ÷ 0.6535 = $7,651.11.
Multiplicadores de gross-up
Multiplica el monto neto por el factor para obtener el bruto.
| Tasa total de retención | Multiplicador | Bruto para $1,000 netos |
|---|---|---|
| 10% | 1.1111 | $1,111.11 |
| 20% | 1.2500 | $1,250.00 |
| 25% | 1.3333 | $1,333.33 |
| 29.65% (22% + FICA) | 1.4215 | $1,421.46 |
| 30% | 1.4286 | $1,428.57 |
| 34.65% (22% + 5% + FICA) | 1.5302 | $1,530.22 |
| 40% | 1.6667 | $1,666.67 |
| 50% | 2.0000 | $2,000.00 |
Cuándo se usa un gross-up
- Bonos y premios prometidos como importe neto.
- Pagos de reubicación y de contratación en los que el empleador cubre el impuesto.
- Regalos y premios pagados a través de la nómina.
- Honorarios de contratistas o servicios a los que se aplica una retención.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es la fórmula de gross-up?
Bruto = neto ÷ (1 − tasa total de impuestos). Si las tasas suman 34.65% y el neto debe ser $5,000, el bruto es $5,000 ÷ 0.6535 = $7,651.11. Si hay deducciones fijas en dinero, súmalas primero al neto.
¿Por qué no puedo simplemente sumar el porcentaje de impuestos al neto?
Porque el impuesto también se cobra sobre el importe adicional que sumas. Sumar 34.65% a $5,000 da $6,732.50, pero después de una retención del 34.65% solo quedan unos $4,399.69. Dividir entre (1 − tasa) lo resuelve.
¿Qué tasas debo usar para un bono en EE. UU.?
Los empleadores suelen retener el impuesto federal sobre la renta de los salarios complementarios, como los bonos, a una tasa fija del 22% (37% sobre la parte que supera $1 millón en un año), más 6.2% de Social Security hasta la base salarial anual, 1.45% de Medicare y cualquier impuesto estatal y local. La retención no es el impuesto final; el impuesto real se liquida en la declaración de impuestos.
¿Qué pasa si el empleado ya superó la base salarial de Social Security?
Entonces no se retiene más impuesto de Social Security en el año, así que pon esa tasa en 0. El ajuste predefinido «Por encima de la base de SS» lo hace.
¿Importa la parte del empleador de los impuestos de nómina?
Los empleadores también pagan su propia parte de Social Security y Medicare sobre el importe bruto, lo que es un costo para el empleador pero no se retiene al empleado. No se incluye en el bruto aquí; multiplica el bruto por la tasa del empleador para estimarla.
¿Esto es asesoría fiscal?
No. Es una herramienta aritmética basada en las tasas que ingresas. Consulta las normas de retención de tu país y estado, o pregunta a tu proveedor de nómina.
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Sí. Cada herramienta del sitio pasa pruebas automáticas en navegadores reales para comprobar que el resultado es correcto y que no hay errores. Si encuentras un fallo o tienes una sugerencia, escríbenos a [email protected] y lo revisaremos.