Generador de código de conducta
Responde unas preguntas sobre tu comunidad, dónde se aplican las normas, cómo se pueden reportar problemas y cuáles son las consecuencias. Obtendrás un código de conducta completo y en lenguaje sencillo en Markdown, texto o HTML, listo para publicar o para añadir a tu repositorio como CODE_OF_CONDUCT.md.
Última actualización:
p. ej. equipo organizador, equipo de mantenimiento, equipo de conducta
Cómo usar Generador de código de conducta
- Ponle nombre a tu comunidad y elige su tipo: proyecto de código abierto, comunidad en línea, evento, meetup o club.
- Elige dónde se aplica el código, por ejemplo canales en línea, eventos y mensajes privados.
- Configura los reportes: quién los gestiona, un correo o formulario de contacto y qué tan rápido responderás.
- Elige las consecuencias y si las personas pueden apelar una decisión.
- Copia o descarga el resultado y publícalo donde todos puedan encontrarlo.
Qué hace cada parte de un código de conducta
| Sección | Por qué importa | Consejo |
|---|---|---|
| Compromiso | Dice para quién es la comunidad y marca el tono | Hazlo breve y específico para tu grupo |
| Dónde se aplica | Evita el "pasó por mensaje privado, así que no cuenta" | Incluye los mensajes privados y los eventos si la gente se encuentra allí |
| Comportamiento esperado | Da a las personas ejemplos positivos que seguir | Escribe en segunda persona: "sé", "da", "usa" |
| Comportamiento inaceptable | Elimina las dudas en los casos claros | Aclara que la lista no es exhaustiva |
| Reportes | Sin un contacto que funcione, el código no se puede aplicar | Usa una dirección que puedan leer varios moderadores |
| Gestión de reportes | Genera confianza: confidencialidad, plazos, sin represalias | Promete un tiempo de respuesta que puedas cumplir |
| Consecuencias | Hace que las decisiones sean previsibles y justas | Permite que los casos graves se salten pasos |
| Apelaciones | Ofrece una vía para corregir errores | Haz que alguien no involucrado revise las apelaciones |
Dónde publicarlo
- Código abierto:
CODE_OF_CONDUCT.mden el repositorio, más un enlace desde el README y CONTRIBUTING. - Discord, Slack o foros: un canal de reglas de solo lectura o una publicación fijada, enlazados en el mensaje de bienvenida y en las preguntas de incorporación.
- Eventos y conferencias: el sitio web del evento, la página de entradas o de inscripción (con una casilla para aceptarlo), el programa impreso y carteles en el lugar y en el mostrador de inscripción.
- Meetups y clubes: la página del grupo, el formulario de inscripción y una mención rápida al empezar cada reunión.
Cómo hacer que funcione en la práctica
- Nombra a personas reales. Indica al menos dos contactos y asegúrate de que cada uno sepa cómo recibir un reporte.
- Lleva un registro privado. Anota la fecha, lo que ocurrió, quién lo gestionó y el resultado. Así es más fácil detectar patrones.
- Actúa con coherencia. Aplica los mismos pasos tanto si la persona es nueva como si es muy conocida.
- Haz seguimiento. Cuando puedas, dile a quien reportó lo que se hizo, y vuelve a preguntarle más adelante.
- Revísalo cada año. Actualiza los contactos, el tiempo de respuesta y todo lo que hayas aprendido de reportes anteriores.
Preguntas frecuentes
¿Qué debe incluir un código de conducta?
Un código de conducta útil indica a quién y dónde se aplica, el comportamiento que se espera, ejemplos de comportamientos no permitidos, cómo reportar un problema (con un contacto real), cómo se gestionan los reportes y se mantienen confidenciales, y cuáles pueden ser las consecuencias. Sin un método de reporte y alguien que actúe ante los reportes, un código de conducta es solo una declaración de valores.
¿Dónde debo poner el código de conducta de un proyecto de código abierto?
Guárdalo como CODE_OF_CONDUCT.md en la raíz del repositorio, o en una carpeta docs o .github. GitHub y GitLab reconocen ese nombre de archivo, lo muestran en el perfil de comunidad del repositorio y lo enlazan para los colaboradores. Menciónalo también en tu README y en tu archivo CONTRIBUTING.
¿Necesito un código de conducta para un servidor de Discord pequeño o un meetup?
Incluso los grupos pequeños se benefician de tener uno. Indica a los recién llegados qué esperar, da a los moderadores una base justa para sus decisiones y muestra a las personas que suelen ser blanco de acoso que se las tomará en serio. Un código breve y claro que realmente se aplique es mejor que uno largo que nadie lee.
¿Quién debe gestionar los reportes del código de conducta?
Idealmente dos o más personas de confianza, para que siempre haya alguien disponible y nadie gestione un reporte sobre sí mismo o sobre un amigo cercano. Asegúrate de que revisen el buzón de reportes, acuerden cómo registrar los reportes de forma privada y sepan cuándo involucrar a la seguridad del lugar o a las autoridades locales.
¿Qué es una escalera de sanciones?
Una escalera de sanciones enumera respuestas cada vez más severas, por ejemplo una corrección privada, luego una advertencia formal, después una suspensión temporal y finalmente una expulsión permanente. Hace que las decisiones sean más coherentes y previsibles, y aun así permite al equipo pasar directamente a la expulsión ante conductas graves como las amenazas.
¿Este código de conducta es legalmente vinculante?
Un código de conducta es una política de la comunidad, no un contrato ni asesoramiento legal. No sustituye las leyes, las normas del lugar ni los servicios de emergencia. Para eventos con entradas de pago, empleados o menores, haz revisar el texto final frente a las demás políticas de tu organización y los requisitos locales.
¿Puedo editar el texto generado?
Sí. El texto se genera a partir de tus respuestas en lenguaje sencillo, así que puedes copiarlo y ajustar la redacción, añadir normas específicas de tu comunidad o traducirlo. Mantén exactos los datos de reporte y los pasos de sanción cada vez que lo edites.
¿Se prueban todas las herramientas de FreeToolCabin para comprobar su calidad y precisión?
Sí. Cada herramienta del sitio pasa pruebas automáticas en navegadores reales para comprobar que el resultado es correcto y que no hay errores. Si encuentras un fallo o tienes una sugerencia, escríbenos a [email protected] y lo revisaremos.