Calculadora de salario mínimo por estado
Elige un estado para ver su salario mínimo de 2026 y cuánto suma por semana, por cheque, por mes y por año con tus horas. Una tabla completa clasifica cada estado frente a los $7.25 federales.
Última actualización:
52 para trabajo pagado todo el año; menos si hay tiempo libre no pagado.
Reemplaza la tasa estatal, p. ej., para un mínimo municipal.
Cómo usar Calculadora de salario mínimo por estado
- Selecciona tu estado (o el mínimo federal).
- Ingresa las horas por semana y las semanas por año. 40 horas × 52 semanas es la jornada completa estándar.
- Deja marcadas las horas extra para pagar las horas por encima de 40 a tiempo y medio.
- Si quieres, escribe un salario personalizado para un mínimo municipal o una tasa actualizada.
- Pulsa Calcular ingresos para ver el pago anual, mensual y semanal y la clasificación de los estados.
Cómo se calculan los ingresos con salario mínimo
- Pago semanal = salario por hora × horas (con las horas por encima de 40 pagadas a 1.5× cuando se aplican horas extra).
- Pago anual = pago semanal × semanas trabajadas (52 para trabajo todo el año, 2,080 horas a 40 h/semana).
- Pago mensual = pago anual ÷ 12. Cheque quincenal = pago anual ÷ 26.
Ejemplo: en Washington, a $17.13 por hora, 40 horas a la semana durante 52 semanas suman $35,630.40 al año, unos $2,969 al mes o $1,370 cada dos semanas antes de impuestos. Con los $7.25 federales, el mismo horario suma $15,080.
Pago anual a tiempo completo con salarios mínimos comunes
| Salario por hora | Semanal (40 h) | Mensual | Anual (2,080 h) |
|---|---|---|---|
| $7.25 | $290 | $1,256.67 | $15,080 |
| $10.00 | $400 | $1,733.33 | $20,800 |
| $12.00 | $480 | $2,080.00 | $24,960 |
| $14.00 | $560 | $2,426.67 | $29,120 |
| $15.00 | $600 | $2,600.00 | $31,200 |
| $16.00 | $640 | $2,773.33 | $33,280 |
| $17.00 | $680 | $2,946.67 | $35,360 |
Lo que debes saber sobre el salario mínimo
- Gana la tasa más alta. Cuando los mínimos federal, estatal y local difieren, a un empleado cubierto se le debe el más alto.
- No todos los empleos están cubiertos. Algunas pequeñas empresas, los trabajadores de temporada, los jóvenes durante un período de formación, los estudiantes a tiempo completo y ciertos puestos exentos pueden pagarse de otra forma según las normas federales o estatales.
- Las normas de horas extra varían. La ley federal exige 1.5× por las horas por encima de 40 en una semana laboral; algunos estados (como California) también exigen horas extra diarias.
- El pago neto es menor. El Seguro Social y Medicare (7.65%), el impuesto federal sobre la renta y cualquier impuesto estatal sobre la renta se descuentan de estas cifras brutas.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el salario mínimo federal en 2026?
$7.25 por hora, la tasa fijada por la Fair Labor Standards Act desde el 24 de julio de 2009. Con 40 horas a la semana durante 52 semanas, eso son $15,080 al año antes de impuestos. Los estados y las ciudades pueden exigir más, y los empleadores deben pagar la tasa que sea más alta.
¿Qué estado tiene el salario mínimo más alto en 2026?
Entre los estados, Washington es el más alto con $17.13 por hora, seguido de la ciudad de Nueva York, Long Island y Westchester con $17.00 y Connecticut con $16.94. El Distrito de Columbia es aún más alto, con $17.95. Algunas ciudades, como Seattle y varias de California, fijan tasas locales todavía más altas.
¿Cuántos estados usan el salario mínimo federal de $7.25?
Veinte estados pagan en la práctica los $7.25 federales: Alabama, Georgia, Idaho, Indiana, Iowa, Kansas, Kentucky, Luisiana, Misisipi, Nuevo Hampshire, Carolina del Norte, Dakota del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Tennessee, Texas, Utah, Wisconsin y Wyoming.
¿Cuánto es el salario mínimo al año a tiempo completo?
Multiplica la tarifa por hora por 2,080 (40 horas × 52 semanas). Por ejemplo, $15.00 por hora son $31,200 al año, $16.90 son $35,152 y $7.25 son $15,080. Son cifras brutas, antes de los impuestos sobre la renta y de nómina.
¿El salario mínimo se aplica a los trabajadores que reciben propinas?
No siempre en efectivo. La ley federal permite a los empleadores pagar a los empleados con propinas $2.13 por hora siempre que las propinas les lleven al menos a $7.25. Muchos estados exigen un salario en efectivo más alto, y algunos (como California, Washington, Oregón, Nevada, Minnesota, Alaska y Montana) exigen el mínimo completo antes de propinas.
¿Por qué mi ciudad paga más que el mínimo estatal?
Muchas ciudades y condados tienen sus propias ordenanzas de salario mínimo. Los empleadores deben pagar la tasa aplicable más alta entre la ley federal, la estatal y la local. Usa la casilla de salario personalizado para calcular los ingresos con una tasa local.
¿Con qué frecuencia cambian los salarios mínimos estatales?
Muchos estados los ajustan cada 1 de enero según la inflación, mientras que otros siguen un calendario fijo establecido por ley. Unos pocos los ajustan a mitad de año: Oregón y DC el 1 de julio, Alaska en su próximo paso el 1 de julio de 2026 y Florida el 30 de septiembre. Consulta el departamento de trabajo de tu estado para conocer la tasa más reciente.
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