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Reloj de fichaje online

Ficha la entrada cuando empieces a trabajar, toma pausas con un toque y ficha la salida cuando termines. El temporizador del turno, los totales semanales, las horas extra y una estimación opcional de la paga se actualizan sobre la marcha, y cada fichaje queda guardado en tu navegador.

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Ajustes de paga y horas extra

Tus fichajes se guardan solo en este navegador (almacenamiento local) en este dispositivo. No se sube nada. Descarga un CSV de vez en cuando como copia de seguridad.

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Cómo usar Reloj de fichaje online

  1. Pulsa Fichar entrada cuando empiece tu turno. Añade una nota opcional, como un proyecto o un lugar de trabajo.
  2. Pulsa Iniciar pausa cuando tomes una pausa no remunerada y Terminar pausa al volver; el tiempo de pausa no cuenta como tiempo trabajado.
  3. Pulsa Fichar salida al final del turno. Aparecerá en el registro de turnos y en los totales semanales.
  4. Indica tu tarifa por hora y la regla de horas extra en Ajustes de paga y horas extra para ver horas normales, horas extra y paga bruta.
  5. Corrige o añade turnos con Editar o Añadir turno manualmente si olvidaste fichar.
  6. Descarga el CSV para enviar tu hoja de horas a un responsable o importarla en una hoja de cálculo.

Cómo cuenta tus horas el reloj de fichaje

Cada turno guarda el momento exacto en que fichaste la entrada y la salida, además del inicio y el fin de cada pausa. El tiempo trabajado es simplemente:

Tiempo trabajado = (salida − entrada) − tiempo total de pausas

Como la herramienta guarda marcas de tiempo en lugar de un contador en marcha, sigue siendo precisa aunque cierres la pestaña, suspendas el ordenador o vuelvas a la mañana siguiente. Los totales semanales suman cada turno que empezó en esa semana, según el día de inicio de semana que elijas (domingo, lunes o sábado).

Las horas extra siguen una regla semanal sencilla: las horas hasta tu límite son normales y el resto son horas extra. La paga bruta es horas normales × tarifa + horas extra × tarifa × multiplicador, antes de impuestos y deducciones.

De minutos a horas decimales

Los sistemas de nóminas suelen pedir horas decimales. Divide los minutos entre 60 o usa esta tabla:

MinutosDecimalMinutosDecimalMinutosDecimal
50.08250.42450.75
100.17300.50500.83
150.25350.58550.92
200.33400.67601.00

Consejos para un control horario preciso

  • Ficha en el momento en que empiezas y terminas, no de memoria al final del día. Los pequeños errores se acumulan a lo largo de un periodo de pago.
  • Usa las pausas solo para el tiempo no remunerado. Según las normas federales de EE. UU., los descansos cortos de unos 5 a 20 minutos suelen ser tiempo de trabajo remunerado, mientras que una pausa real para comer de 30 minutos o más en la que quedas totalmente libre de tus tareas puede no remunerarse. Deja las pausas cortas remuneradas dentro del tiempo trabajado.
  • Añade una nota a cada turno (proyecto, cliente o lugar) para que el CSV sirva también como registro de trabajos para facturas.
  • Guarda una copia de seguridad. Los datos del navegador pueden borrarse; exporta la semana como CSV antes del día de pago.
  • Revisa las reglas de redondeo. Algunos empleadores redondean los fichajes a los 5, 6 o 15 minutos más cercanos. Este reloj registra los minutos exactos para que puedas comparar.

Preguntas frecuentes

¿Este reloj de fichaje online es gratis?

Sí. Es gratis, sin cuenta, sin registro y sin límite de turnos. Funciona completamente en tu navegador web.

¿Dónde se guardan mis fichajes?

En el almacenamiento local de tu navegador, solo en este dispositivo. No se envía nada a ningún servidor, así que otro dispositivo o navegador no verá tus turnos, y borrar los datos del sitio los elimina. Descarga un CSV con regularidad como copia de seguridad.

¿El temporizador sigue funcionando si cierro la pestaña?

Sí. El reloj de fichaje guarda la hora exacta de entrada, no un contador en marcha, así que cuando vuelves a abrir la página el temporizador del turno muestra el tiempo trabajado correcto. Solo recuerda fichar la salida.

¿Cómo se calculan las horas extra?

Las horas trabajadas en la semana hasta el límite que fijes (40 por defecto) son horas normales, y todo lo que lo supere son horas extra. Según la Fair Labor Standards Act de EE. UU., los empleados no exentos deben cobrar al menos 1.5 veces su tarifa normal por las horas que superen 40 en una semana laboral. Algunos estados, como California, también tienen reglas de horas extra diarias que esta herramienta no aplica.

¿Cómo convierto horas y minutos a horas decimales?

Divide los minutos entre 60 y súmalos a las horas. Por ejemplo, 7 horas y 45 minutos son 7 + 45 ÷ 60 = 7.75 horas. Los totales semanales y el CSV muestran ambos formatos.

¿Puedo registrar un turno de noche que termina después de medianoche?

Sí. Un turno en el que fichas la entrada antes de medianoche y la salida después cuenta como un solo turno en el día en que empezó. Al añadir un turno manualmente, una hora de salida anterior a la de entrada se considera del día siguiente.

¿Es un reloj de fichaje oficial para nóminas?

Es una herramienta de seguimiento personal. Tu empleador puede exigir su propio sistema de control horario, así que usa este registro para comprobar tus horas y tu paga o como registro para trabajos freelance y por contrato.

¿Se prueban todas las herramientas de FreeToolCabin para comprobar su calidad y precisión?

Sí. Cada herramienta del sitio pasa pruebas automáticas en navegadores reales para comprobar que el resultado es correcto y que no hay errores. Si encuentras un fallo o tienes una sugerencia, escríbenos a [email protected] y lo revisaremos.

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